Deducciones indebidas de cheques

Si bien los empleadores tienen permitido retener impuestos, contribuciones del Seguro Social, y su parte de ciertos beneficios de su cheque, ellos no pueden realizar deducciones que están prohibidas por la ley. Usted podría tener un reclamo válido por deducciones indebidas en sus cheques si su empleador ha realizado alguna de las siguientes deducciones prohibidas;

  • Deducción de dinero de su cheque para cubrir una escasez, disminución o faltante de efectivo (robo o hurto);
  • Deducciones realizadas por devoluciones sin identificar de ventas con comisión;
  • Reducción del bono que se le debía pagar a usted (si es un gerente) para cubrir pérdidas en otro departamento o división;
  • La quita de una comisión (si usted es un vendedor) porque un cliente no ha podido realizar el pago de una cuota;
  • El cobro a empleados por llaves, herramientas, suministros u otros materiales perdidos de la compañía;
  • La deducción de cualquier monto en absoluto por una propina dejada a un empleado; o,
  • La deducción del costo de gastos relacionados con el trabajo para elementos provistos por el empleador, incluyendo fotografías, adhesivos, uniforme, gastos relacionados con el trabajo o cualquier examen médico o físico preocupacional que sea una condición para el empleo.

Si usted cree que su empleador ha intentado hacerle pagar gastos de la empresa que, por ley, son responsabilidad del empleador, usted podría tener un reclamo válido.

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