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¡Tienes derechos!

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  • ¿Le despidieron o le obligaron a renunciar?
  • ¿Tiene salarios o horas extras sin pagar?
  • ¿Se le negaron los descansos para comer o descansar?
  • ¿Lesionado en el trabajo?
  • ¿Le negaron la FMLA o beneficios?
  • ¿Acosado o discriminado?
  • ¿Maltrato en el trabajo?


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Cuéntanos qué pasó en el trabajo

¿Despedido o degradado injustamente? ¿Le han impago salarios u horas extra? ¿Le han pagado menos del salario mínimo? ¿Le han negado descansos o beneficios? ¿Ha sufrido acoso o discriminación? ¿Ha sufrido violaciones de su privacidad u otras violaciones?

Le ayudaremos a proteger sus derechos

Muchos empleados sufren violaciones de las leyes de equidad laboral sin siquiera saberlo. Nuestro equipo legal y abogados laborales le ayudarán a determinar si tiene derecho a presentar una reclamación.

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$122.5

Millones recuperados

89,181

Clientes satisfechos

18,4 mm

Californianos empleados

58

Condados de California atendidos

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Solicitar el desempleo puede ser crucial para quienes enfrentan la pérdida inesperada del empleo o dificultades económicas. Sin embargo, navegar por la compleja red de leyes y regulaciones sobre desempleo puede ser una tarea abrumadora. Aquí es donde entran en juego los abogados laborales de LFECR.


Los abogados laborales de LFECR son esenciales porque comprendemos a fondo las complejidades de las prestaciones por desempleo y ofrecemos una valiosa orientación durante el proceso. Ya sea que se trate de una reclamación inicial, una apelación a una denegación o problemas relacionados con un despido injustificado, nuestros abogados especializados pueden ofrecerle asesoramiento legal experto para proteger sus derechos y ayudarle a obtener el apoyo financiero que necesita.


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