¿Sufrió lesiones en el trabajo debido a accidentes, tareas repetitivas o condiciones peligrosas?

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Lesión en el lugar de trabajo


Una lesión laboral puede tener importantes implicaciones legales, y comprender sus derechos es crucial en estas situaciones. Como abogado laboral líder en California, LFECR está bien versado en las complejidades de los casos de lesiones laborales. Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a navegar el panorama legal para garantizar la protección de sus derechos laborales.


Cuando se produce una lesión laboral, los empleados tienen derecho a prestaciones de compensación laboral, que cubren gastos médicos, pérdida de salario y, posiblemente, incluso los costos de rehabilitación. LFECR aboga por los trabajadores lesionados, garantizando que reciban todos los beneficios que les corresponden por ley.


En casos donde la negligencia del empleador contribuyó a la lesión, podrían ser necesarias acciones legales adicionales. Trabajamos diligentemente para evaluar las circunstancias de su lesión laboral, investigar la posible responsabilidad y determinar si existen fundamentos para una demanda por lesiones personales contra el empleador o un tercero.



¡No espere! El tiempo puede ser limitado para obtener la protección y la compensación que merece. Cuéntenos su historia.

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Abogado de lesiones personales de California

Las lesiones en el lugar de trabajo pueden abarcar una amplia gama de situaciones que provocan daños a los empleados mientras desempeñan sus funciones laborales.


Algunos ejemplos de lesiones en el lugar de trabajo incluyen:


  1. Resbalones, tropiezos y caídas: accidentes causados por pisos mojados, superficies irregulares o caminos desordenados que provocan lesiones como fracturas de huesos o esguinces.
  2. Lesiones por esfuerzo repetitivo: Afecciones como el síndrome del túnel carpiano que resultan de tareas repetitivas o una ergonomía inadecuada.
  3. Accidentes de máquinas: Lesiones causadas por el uso inadecuado de maquinaria o equipo, como quedar atrapado en partes móviles.
  4. Caída de objetos: Artículos que caen de estantes o alturas y que pueden causar lesiones en la cabeza, conmociones cerebrales o fracturas.
  5. Accidentes eléctricos: lesiones causadas por cables expuestos, equipos defectuosos o descargas eléctricas.
  6. Accidentes de vehículos: lesiones sufridas mientras se conducen vehículos de la empresa o mientras se viaja por motivos laborales.
  7. Exposición química: Enfermedades o lesiones resultantes de la exposición a sustancias químicas o toxinas peligrosas en el lugar de trabajo.
  8. Accidentes en obras de construcción: caídas de andamios, derrumbes de estructuras u otros accidentes en obras de construcción.
  9. Ambiente de trabajo hostil: Lesiones causadas por altercados físicos con compañeros o clientes.
  10. Quemaduras: Lesiones causadas por superficies calientes, productos químicos o incendios.
  11. Levantar y esforzarse: lesiones por levantar objetos pesados de forma inadecuada, que provocan distensiones de espalda o hernias.
  12. Exposición al ruido: Pérdida de audición debido a la exposición prolongada a ruidos fuertes sin la protección adecuada.


Es fundamental que los empleadores mantengan condiciones laborales seguras, brinden la capacitación adecuada y cumplan con las normas de seguridad para prevenir este tipo de lesiones laborales. En caso de una lesión laboral, los empleados deben reportar el incidente de inmediato y buscar atención médica, según sea necesario.


Llame a LFECR para obtener la defensa y protección contra lesiones en el lugar de trabajo que necesita.


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A yellow and black warning sign on a wooden pole.
A man is laying on the ground working on the underside of a car.
workplace harassment

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