Más de $100 MILLONES recuperados
de empleadores en nombre de miles de empleados de California como usted.
Cuéntanos TU historia
- ¿Le despidieron o le obligaron a renunciar?
- ¿Tiene salarios o horas extras sin pagar?
- ¿Se le negaron los descansos para comer o descansar?
- ¿Lesionado en el trabajo?
- ¿Le negaron la FMLA o beneficios?
- ¿Acosado o discriminado?
- ¿Maltrato en el trabajo?
LFECR promete...
- Defensor de los derechos de los empleados de California
- Tratar a todos con dignidad y respeto.
- Le ayudamos a navegar el proceso legal
Miles de clientes satisfechos
* The testimonials above don’t constitute a guarantee, warranty, or prediction regarding the outcome of your legal matter.
Premios y reconocimientos
Áreas de práctica
Ley de Reclamaciones Salariales y Horas Extra
Los salarios y las horas extras no pagados violan las leyes laborales, perjudicando la seguridad financiera de los empleados y justificando acciones legales.
Despido injustificado
El despido o la degradación injustificada violan los derechos de los empleados, lo que lleva a la pérdida del sustento y a posibles acciones legales.
FMLA y beneficios denegados
Negar la FMLA o los beneficios laborales es poco ético y priva a los empleados de protecciones y derechos esenciales. Existen recursos legales.
Discriminación
La discriminación en el lugar de trabajo implica tratar a las personas injustamente en función de atributos como raza, género, discapacidad, etc.
Acoso laboral
El acoso en el trabajo se refiere a cualquier comportamiento ofensivo, despectivo o dañino que crea un espacio de trabajo intimidante u ofensivo.
Ambiente de trabajo hostil
Personas que sufren abusos, represalias en el trabajo o que se enfrentan a un entorno laboral incómodo o inseguro.
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Orgullosos miembros de
Sobre nosotros
Fundado en 2015, el equipo de Abogados por los Derechos de los Empleados y los Consumidores, compuesto por más de 40 abogados y personal, ha desarrollado una trayectoria destacada representando a trabajadores en demandas legales tanto en tribunales estatales como federales. LFECR también defiende los derechos de los trabajadores en los diversos arbitrajes que los empleadores imponen cada vez más.
Como bufete de abogados laboralistas, LFECR representa con orgullo a clientes en toda California.
Nuestros expertos legales tienen la experiencia, el conocimiento y las habilidades que continúan asegurando acuerdos sustanciales en nombre de nuestros clientes en muchas industrias variadas donde los empleados han sido tratados injustamente.
