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Abogados de derechos de empleados y consumidores

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Desde 2015, hemos recuperado más de $122,5 MILLONES en nombre de clientes como usted.

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¿Despedido o degradado injustamente? ¿Le han impago salarios u horas extra? ¿Le han pagado menos del salario mínimo? ¿Le han negado descansos o beneficios? ¿Ha sufrido acoso o discriminación? ¿Ha sufrido violaciones de su privacidad u otras violaciones?

Le ayudaremos a proteger sus derechos

Muchos empleados sufren violaciones de las leyes de equidad laboral sin siquiera saberlo. Nuestro equipo legal y abogados laborales le ayudarán a determinar si tiene derecho a presentar una reclamación.

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$122.5

Millones recuperados

89,181

Clientes satisfechos

18,4 mm

Californianos empleados

58

Condados de California atendidos

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El impago y el robo de salarios son problemas urgentes que pueden afectar la estabilidad financiera y el bienestar de una persona. Ante la angustiante situación de no recibir la compensación que le corresponde por su trabajo, es fundamental buscar la ayuda de abogados laborales de LFECR.

Los abogados laborales de LFECR se especializan en casos relacionados con salarios impagos y robo de salarios, lo que los convierte en aliados invaluables en la búsqueda de justicia. Conocemos a fondo las leyes laborales y podemos analizar minuciosamente su situación para determinar si su empleador ha violado alguna normativa salarial y horaria. Nuestros abogados pueden diseñar un enfoque legal estratégico para ayudarle a recuperar los salarios retenidos indebidamente, lo que puede incluir horas extras no pagadas, infracciones al salario mínimo o comisiones retenidas.

Nuestro proceso legal es confidencial y usted sólo paga si tenemos éxito.

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